Digitalisierungsprozess in Zeiten von Corona – Einsatz datenschutzrechtlicher Betriebsvereinbarungen
Der aktuelle, durch die Infektionen einer Vielzahl von Menschen mit dem neuartigen Virus…
Beschäftigtendatenschutz
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Kein Anspruch auf Auskunft über Backup-Daten bei unverhältnismäßigem Aufwand
Eine für Arbeitgeber interessante Entscheidung hat das Landgericht Heidelberg getroffen (Urteil vom 06.02.2020…
Bußgeldverfahren gegen H&M: Verdacht der Ausforschung von Mitarbeitern
Der Modehändler H&M steht wegen massiven Datenschutzverstößen in der Kritik. Die FAZ berichtete…
Urteil des LAG: Weitreichendes Auskunftsrecht von Arbeitnehmern gegenüber dem Arbeitgeber
Daimler musste in einem Prozess erfahren, dass dem Arbeitnehmer ein gestärktes Auskunftsrecht gegenüber…
Fotodokumentation betrieblicher Veranstaltungen
Sofern im Rahmen einer unternehmensinternen Veranstaltung Fotografien von Mitarbeitern und/oder Gästen angefertigt werden,…
Der Umgang mit Bewerberdaten
Durch das Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung und des BDSG-neu sind die Anforderungen an Unternehmen…
Bundesarbeitsgericht: offene Videoüberwachung unterliegt keinem Verwertungsverbot
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 23.08.2018 entschieden, dass die Speicherung von Bildsequenzen aus…
Arbeitnehmer muss Chef seine private Handynummer nicht mitteilen
Auch wenn der Vorgesetzte es verlangt: Beschäftigte müssen ihre private Handynummer bei der…
Neue Polizei-App NIMes birgt datenschutzrechtliche Gefahren
Polizeibeamte in Niedersachen können nun mithilfe der neuen App NIMes Textnachrichten, Audio-, Bild-…
Steigendes Interesse am Beschäftigtendatenschutz
Das Interesse am Beschäftigtendatenschutz soll im Jahr 2017 erheblich gewachsen sein. So soll…
Der Einsatz von Bodycams
Seit Mai 2017 ist gesetzlich geregelt, dass die Bundespolizei kleine, am Körper getragene…
Fristlose Kündigung wegen Weiterleitung dienstlicher E-Mails an privaten E-Mail-Account?
In seinem Urteil vom 16.05.2017 (AZ. 7 Sa 38/17) entschied das Landesarbeitsgericht…
