Der Umgang mit Bewerberdaten
Durch das Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung und des BDSG-neu sind die Anforderungen an Unternehmen…
Beschäftigtendatenschutz
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Bundesarbeitsgericht: offene Videoüberwachung unterliegt keinem Verwertungsverbot
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 23.08.2018 entschieden, dass die Speicherung von Bildsequenzen aus…
Arbeitnehmer muss Chef seine private Handynummer nicht mitteilen
Auch wenn der Vorgesetzte es verlangt: Beschäftigte müssen ihre private Handynummer bei der…
Neue Polizei-App NIMes birgt datenschutzrechtliche Gefahren
Polizeibeamte in Niedersachen können nun mithilfe der neuen App NIMes Textnachrichten, Audio-, Bild-…
Steigendes Interesse am Beschäftigtendatenschutz
Das Interesse am Beschäftigtendatenschutz soll im Jahr 2017 erheblich gewachsen sein. So soll…
Der Einsatz von Bodycams
Seit Mai 2017 ist gesetzlich geregelt, dass die Bundespolizei kleine, am Körper getragene…
Fristlose Kündigung wegen Weiterleitung dienstlicher E-Mails an privaten E-Mail-Account?
In seinem Urteil vom 16.05.2017 (AZ. 7 Sa 38/17) entschied das Landesarbeitsgericht…
Neues Datenschutzrecht vs. Compliance?
Spätestens seit der jüngsten Finanzkrise, die neben (betriebs-) wirtschaftlichen Fehleinschätzungen vor allem durch…
Niedersächsische Datenschutzbeauftragte kontrolliert Amazon
Ein neues Logistikzentrum von Amazon ist ins Blickfeld der niedersächsischen Datenschutzbeauftragten gerückt. Das…
Datenschutzkonferenz: Forderungen für die neue Legislaturperiode
Anlässlich des frisch gewählten Bundestags formulierten alle unabhängigen deutschen Datenschutzbehörden einen Katalog mit…
Fristlose Kündigung wegen Verstoßes gegen das Bundesdatenschutzgesetz
Die Leiterin einer Altenpflegeschule im Saarland sowie eine weitere Mitarbeiterin wurden fristlos entlassen,…
Privatnutzung des dienstlichen Internets kein zwingender Kündigungsgrund
Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) hat am Dienstag ein möglicherweise richtungsweisendes Urteil…
